AWARD BEWERBUNG
Die Bewerbungsfrist läuft bis zum 20.09.2026.
Wir suchen die Unternehmen des Jahres in vier Kategorien. Die feierliche Verleihung der WiNa-Awards findet im Rahmen der Wirtschaftsnacht Rheinland 2026 statt. Die vier Award-Gewinner:innen erhalten je ein Kommunikations-Paket im Wert von 25.000 Euro.
Für Ihre Bewerbung gehen Sie bitte die folgenden 4 Punkte durch.
Für eine vollständige Bewertung Ihrer Einreichung benötigt die Jury alle benannten Unterlagen.
Alle Details zur Abgabe Ihrer Awardbewerbung finden Sie noch einmal zusammengefasst in diesem PDF-Dokument.
Gerne können Sie Ihre Bewerbung auch als E-Mail unter wirtschaftsnacht@kstamedien.de einreichen. Beachten Sie jedoch, dass alle Formular-Fragen der Punkte 2 bis 4 in Ihrer Mail beantwortet und alle Unterlagen eingereicht werden müssen. Zudem sollte die Mail nebst Anhängen nicht größer als max. 20 MB sein. Alternativ können Sie für die Anhänge Dateitransfer-Dienste wie zum Beispiel WeTransfer nutzen.
Haben Sie noch Fragen zu Ihrer Bewerbung? Dann senden Sie uns bitte eine E-Mail unter wirtschaftsnacht@kstamedien.de
1.
Lesen Sie die spezifischen Hinweise für Ihre Bewerbung in den einzelnen Kategorien.
Gründung
Enthält Ihre Bewerbung folgende Angaben, vereinfacht das die Bewertbarkeit durch die Jury:
• Konkrete Eckpunkte aus einem Businessplan (z.B. Neue Erlösstrategien)
• Skizzierung Ihrer neuen Geschäftsidee (Marktlücke)
Tech
Enthält Ihre Bewerbung folgende Angaben, vereinfacht das die Bewertbarkeit durch die Jury:
• Konkrete KPIs (z.B. Einsparungen)
• Angaben zum Einsatz/Einsatzbereich
Nachhaltigkeit
Enthält Ihre Bewerbung folgende Angaben, vereinfacht das die Bewertbarkeit durch die Jury:
• Einsparung (z.B. beim CO2-Ausstoß, beim Verbrauch)
• Auswirkungen auf nachhaltiges Agieren und nachhaltige Prozesse (z.B. bei Kunden, Nutzern, Mitarbeitern).
Kultur
Enthält Ihre Bewerbung folgende Angaben, vereinfacht das die Bewertbarkeit durch die Jury:
• Wirtschaftlicher Impact (z.B. Umsatz, Wachstum und Beitrag zur regionalen Wertschöpfung).
• Skalierbarkeit (z.B. Übertragbarkeit und Wachstumspotenzial des Geschäftsmodells).
• Arbeitsplatzschaffung (z.B. Quantität und Qualität neu geschaffener Beschäftigung).
• Innovationsgrad (z.B. Neuartigkeit des Ansatzes innerhalb der Kulturbranche).
• Monetarisierungsstrategie (z.B. Tragfähigkeit und Nachhaltigkeit der Erlösmodelle).
• Marktrelevanz (z.B. Nachweisbare Nachfrage und Wettbewerbsfähigkeit).
• Regionale Strahlkraft (z.B. Sichtbarkeit und Wirkung für den Kulturstandort Rheinland).

